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陕西上市公司高管年薪大比拼:70位过百万 谁排第一?

作者:admin 来源:未知 时间:1622985405 点击:

[文章前言]:上市公司汇集了各行业龙头,公司实力强资金雄厚,那么他们的薪酬水平如何?银行业赚钱能力一枝独秀,人均薪酬也遥遥领先于其他企业。不过,在企业管理层方面,薪水最高的却不

  上市公司汇集了各行业龙头,公司实力强资金雄厚,那么他们的薪酬水平如何?银行业赚钱能力一枝独秀,人均薪酬也遥遥领先于其他企业。不过,在企业管理层方面,薪水最高的却不是银行。

  公司过得好不好,员工心里知多少。Wind数据显示,2020年度A股人均薪酬16.21万元,不及2019年的16.44万元;人均薪酬中位数13.19万元,略低于2019年的13.33万元。

  人均年薪最高的上市公司是新潮能源,达160.1万元。此外,科锐国际、中金公司、多喜爱等3家人均薪酬也超过100万元。

  特别值得关注的是,去年陕国投的人均薪酬,进入A股公司前十,位列第九名,毫无疑问,是陕西上市公司中人均薪酬最高的公司,达到82.73万元。

  新潮能源原主业是房地产、电子元件制造。近年来,并购转型为一家油气企业。去年由于油、气产销下降,并且计提大额资产减值准备,新潮能源亏损26.56亿元。不过,归入上市公司的员工人数不多,2020年仅238人,这使得,其人均薪酬高居A股之首。

  4000多家上市公司里,有936家人均薪酬不足10万元,其中25家人均薪酬不足5万元,与高薪企业形成天壤之别。其中,人均薪酬最低的*ST海航,人均薪酬仅191.67元。

  分行业比较,金融业最“多金”。去年,银行业以33.54万元为最高,其次为非银金融的32.58万元,这两大金融类行业人均薪酬超30万元。紧随其后是建筑装饰、采掘、交通运输和通信行业,均超过20万元。整体看,人均年薪最低的纺织服装业,仅7.35万元。

  由于人均薪酬是以支付薪酬除以员工总数。所以,纳入财报的人数多少,会成为变量因素。相对来说,董监高薪酬,在上市公司财务报表中披露更加“透明”。

  据东方财富研究中心统计,2020年A股有62位高层年薪超过1000万元,原金科股份总裁喻林强以5123万元的薪酬位列榜首。

  今年1月,喻林强已卸任总裁,但仍在金科任职。在2020年年报里,金科股份披露的喻林强税后薪酬为2836万。因此,5123万为估算的税前薪酬。

  金科股份是发端于重庆的大型房企。据2020年年报,该公司一共有5位董监高人员年薪过千万,均为税后薪酬。若估算税前年薪,原金科股份董事长蒋思海,或超过4000万元。

  按年报披露的税前薪酬看,2020年有两位A股高管年薪超过3000万。其一是原君实生物副总经理武海,税前年薪3543万。武海去年10月卸任君实生物副总一职。其二是安迪苏副董事长、总经理Jean-Marc Dublanc,税前年薪3509万。

  近几年,高管薪酬曾多次登顶A股的方大系,明显“降薪”。如:方大炭素董事长党锡江,在2018年年薪达4076.97万元,2020年降至172.18万元。2019年,原方大特钢董事长谢飞鸣以4122.46万元的薪酬位列A股榜首。到了2020年,方大特钢董监高一共仅696.04万元。一个重要原因是,该公司数位管理层成员在关联方领薪,薪酬未计入上市公司。

  由于薪酬制度不同,上市公司高层之间差距巨大。从管理层报酬总额看,差距可达785倍。其中,最高者中金公司达1.68亿元,最低者盘江股份仅21.42万元。

  中金公司是我国第一家中外合资投行,去年净利润超过70亿元;盘江股份是贵州省唯一煤炭上市平台,但年报中只披露了几位独立董事的年薪。对公司董事和高管人员2020年度薪酬,盘江股份表示,待最终考核结果确定后,将依法召开会议审议并进行单独披露。

  相比62位拿到千万年薪的管理者,A股中也有不少知名的商界和企业人士,2020年薪酬仅在百万级别。例如:中国平安的马明哲835.92万元;顺丰的王卫112.2万元;格力电器的董明珠915万元。与2019年相比,马明哲、王卫年薪下降,董明珠薪酬上涨50万元。

  董明珠的2020年可谓十分忙碌,从年初抗疫到全年直播。除了担任格力董事长、总裁,去年公司原董秘离职后,董明珠还曾兼任一个多月的格力电器董秘。

  一位知情人士介绍,上市公司管理者薪酬除了受经营效益影响,还可能取决于是否在关联方领取薪酬,或者本身就是公司大股东,享有大量股权收益,只拿象征性薪水。

  尽管张近东年薪仅200万元、王卫年薪仅112.2万元,但他们都是企业实控人。

  此外,万泰生物董事长钟睒睒,2020年在公司的税前年薪为0。钟睒睒在关联方领薪,并依靠对农夫山泉、万泰生物等持股财富,登顶新一任中国首富。

  据Wind数据显示,2020年陕西有56家上市公司披露管理层报酬,薪酬总额为3.55亿元。领取报酬的管理者共871人,其中70位年薪超过100万元。

  陕西管理层薪酬前十位,来自西部证券、隆基股份、西安银行和陕鼓动力等4家公司。其中,年薪最高是原西部证券总经理何方,760.12万元(目前担任西部利得基金董事长)。

  一般管理层薪酬除了年度应发放报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、企业年金等,还包含以前年度应发放绩效奖金等。去年陕西有70位上市公司高管年薪过百万,除了上面提到的四家企业,其他还来自陕国投A、天地源、三人行、铂力特、彩虹股份、美畅股份、中再资环、三达膜、通源石油、炼石航空等公司。

  以董事长、总经理这两个企业重要职位看,2020年A股有3580家公司披露董事长薪酬,平均薪酬为103.46万元。陕西有53家公司披露董事长薪酬,平均65.5万元。

  总经理薪酬方面,2020年有4166家上市公司披露,总经理平均薪酬为122.57万元。陕西有55家上市公司披露总经理薪酬,平均86.58万元。

  薪酬高低亦不能和职位划等号。去年,陕西有16家上市公司董事长薪资为零或未显示薪酬,如陕西黑猫李保平、秦川机床严鉴铂、中再资环管爱国、延安必康谷晓嘉等,有的已连续数年“不拿工资”。此外,还有多位副董事长、副总裁等高层薪资也为零。

  造成企业管理层不领取薪水的原因,除了有些是在集团公司或关联企业计薪,也有的属于创始人型高管,通过持股等方式获得回报。还有一种情况是,部分上市公司去年人事变动不久,原管理层发生变更,继任者薪酬还未在2020年报中列示。

  在上市公司高管团队里,董秘是一个不可或缺的角色。董秘不仅对外负责公司信息披露、投资者关系管理,对内还负责股权事务管理、公司治理、筹备董事会和股东大会等。

  2020年,有4045家A股公司披露董秘薪资,排名前三的分别是中金公司、达安基因和迈瑞医疗。其中,中金公司董秘孙男年薪最高为797.3万元,第二位是达安基因董秘张斌,年薪为742.83万元;第三位是迈瑞医疗董秘李文楣,年薪663.17万元。

  这4045家上市公司中,去年年薪超过500万的董秘仅有11位,占比仅0.27%;年薪在100万及以上的董秘有667位,占比16.5%。此外,有1791位董秘年薪在50万元以内,108位董秘年薪未超过10万元。

  陕西有54家上市公司披露董秘薪资。其中,隆基股份、西部证券、西安银行、中再资环和陕国投A等5家企业的董秘年薪超过百万,包含了本土3家金融企业。

  当然,有些董秘年薪虽然不高,却持有大量股权。例如,福莱特董秘阮泽云,年薪81.23万元。她是董事长阮洪良的女儿,公司实控人之一,去年末持股市值近130亿元。还有的,可能涉及股权激励。如,海容冷链董秘赵定勇,持股市值达3亿元。

  一位资深财税人士介绍,企业高管薪酬遵照《董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法》,具有激励与风险共存的特点。为了长期留住管理层,不少公司还在薪酬设计中加入股权等长期激励方式,可以说自有一套规则。但无论怎样,企业管理者的薪酬与工作业绩是否匹配,与股东预期是否匹配,与国情社情是否匹配,这是一套制度体系需要充分考虑的。

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